در حاشیه دهمین نمایشگاه صنعت آسانسور و پله برقی شیراز، پنل تخصصی رسانه پلکان میزبان مهندس وحید عسکری یکی از چهره‌های با سابقه این صنعت بود. در این گفتگو، جناب آقای عسکری ، ضمن مرور خاطرات و تجربیات ۳۵ ساله خود، به چالش‌های تولید و انگیزه‌های ادامه مسیر در این صنعت پرداختند.

در ادامه، مشروح و چکیده‌ای از این گفتگوی جذاب را می‌خوانید:




معرفی و سوابق اجرایی

مهندس وحید عسکری، چهره‌ای شناخته شده در صنعت آسانسور استان فارس و جنوب کشور هستند. ایشان در حال حاضر در سمت‌های زیر فعالیت دارند:

  • مدیرعامل شرکت آسانسور «سهندتک»
  • دبیر انجمن آسانسور استان فارس
  • نایب رئیس اتحادیه کشوری آسانسور و پله برقی استان فارس (اولین اتحادیه استانی در کشور)

ایشان با ۳۲ سال سابقه بیمه‌ای در صنعت آسانسور و بیش از ۳۵ سال فعالیت مستمر (شروع فعالیت از اواخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰)، یکی از پیشگامان این حوزه محسوب می‌شوند.

داستان تولد برند «دنا کابین»؛ از وابستگی به تهران تا خودکفایی

مهندس عسکری در بخشی از صحبت‌های خود به چالش‌های دهه ۷۰ و ۸۰ اشاره کردند. در آن زمان، شرکت‌های شهرستانی برای تامین کابین آسانسور (که به تعبیر ایشان “چشمِ کار” و ویترین آسانسور برای کارفرماست) کاملاً به تهران وابسته بودند.

ایشان با ذکر خاطره‌ای جالب، نقطه عطف ورودشان به عرصه تولید را شرح دادند:

«در آن زمان سفارش‌ها با فکس انجام می‌شد و تصاویر رنگی نبود. یک بار برای پروژه‌ی کارفرمایی به نام مهندس رضایی در خیابان خلیلی شیراز، کابینی را سفارش دادیم. وقتی بار از تهران رسید، رنگ و مشخصات آن چیزی نبود که کارفرما انتخاب کرده بود و ما مجبور شدیم بار را بدون تخلیه به تهران برگردانیم. همان لحظه تصمیم گرفتم با همکاری برادرم، تولید را در شیراز آغاز کنیم.»

این تصمیم منجر به تاسیس «دنا کابین» در سال ۱۳۸۴ شد که اولین واحد تولید کابین در جنوب ایران به شمار می‌رفت.

فلسفه کار و تولید: «بهترین تفریح، کار است»

وقتی از ایشان سوال شد که چرا با وجود تمام استرس‌ها و چالش‌های تولید، همچنان ادامه می‌دهند، مهندس عسکری پاسخی تامل‌برانگیز دادند. به عقیده ایشان، نیازهای مالی انسان معمولاً در ۱۰ تا ۱۵ سال اول کار تامین می‌شود و پس از آن، انگیزه چیزی فراتر از پول است.

دلایل ایشان برای ماندن در عرصه تولید عبارتند از:

  1. لذت آموزش و رشد دیگران: دیدن افرادی که کار را یاد می‌گیرند و خودشان به موفقیت می‌رسند.
  2. عشق به کار: با استناد به حدیثی از حضرت علی (ع)، کار را بهترین تفریح می‌دانند.
  3. ارتباطات انسانی: دیدار با همکاران قدیمی و دوستان ۲۰ ساله در نمایشگاه‌ها و رویدادهای صنعتی.

نگاهی متفاوت به ناسپاسی و توقعات

در پایان گفتگو، مهندس عسکری دیدگاه زیبایی در مورد روابط انسانی مطرح کردند. ایشان معتقدند که “ناسپاسی” زاییده “توقع” ماست. خداوند همه انسان‌ها را خوب آفریده است؛ این توقعات نابجای ماست که باعث می‌شود اگر کسی آن را برآورده نکرد، او را بد بدانیم. نگاه مثبت و بدون توقع، کلید آرامش در کار و زندگی است.

تیم پلکانمشاهده نوشته ها

Avatar for تیم پلکان

تیم تولید محتوای پلکان، سعی دارد مطالبی را ارائه دهد که دارای 4 خاصیت باشد. مبتنی بر تجربه، تخصصی ، دارای صحت و قابل اعتماد

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود حریم خصوصی و شرایط استفاده از خدمات اعمال.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.